El alcalde, Jesús Machín, destaca que la estabilización del empleo permitirá reforzar los servicios públicos y mejorar la atención a los vecinos

El Ayuntamiento de Tinajo ha culminado el proceso de estabilización de empleo temporal con la incorporación definitiva de 18 trabajadores a su plantilla municipal, de los que 14 han tomado posesión como funcionarios y otros cuatro ocupan plazas de personal laboral fijo.

El acto de toma de posesión de los catorce funcionarios se celebró el pasado jueves, 5 de noviembre, consolidando diferentes puestos de trabajo y reforzando áreas fundamentales para el funcionamiento de la administración local.

Entre las plazas cubiertas figuran las de técnicos de Recursos Humanos, Empleo y Cometidos Múltiples, un técnico archivero, seis auxiliares administrativos, un arquitecto municipal, un delineante proyectista, un técnico auxiliar de Medio Ambiente y tres trabajadores sociales.

Asimismo, se han estabilizado otras cuatro plazas de personal laboral fijo correspondientes a las áreas de Cultura, Educación e Igualdad, Juventud, Psicología de Servicios Sociales y Educación Física.

El alcalde de Tinajo, Jesús Machín, ha destacado la importancia de culminar este procedimiento, que permitirá contar con una plantilla municipal más estable y garantizar la continuidad de los servicios públicos.

Machín subrayó que estas incorporaciones responden a un compromiso adquirido con los vecinos del municipio y aseguró que contribuirán a mejorar considerablemente los servicios que presta el Ayuntamiento de Tinajo.

Con este proceso, el Consistorio avanza en la consolidación del empleo público y en el fortalecimiento de su estructura administrativa, con el objetivo de ofrecer una atención más eficaz a la ciudadanía.