El Ayuntamiento refuerza áreas como Servicios Sociales, Urbanismo, Oficina Técnica y Recursos Humanos, con plazas de turno libre y promoción interna, muchas de ellas con plazo abierto hasta el 17 de julio
El Ayuntamiento de Arrecife tiene en marcha la mayor Oferta Pública de Empleo de su historia, con la convocatoria de 46 plazas destinadas a reforzar la plantilla municipal en áreas clave como Servicios Sociales, Urbanismo, Oficina Técnica, Recursos Humanos y otras concejalías.
El Gobierno municipal, liderado por el alcalde Yonathan de León, ha iniciado el proceso de publicación de bases y apertura de plazos para la presentación de instancias, bajo la coordinación del Área de Recursos Humanos, dirigida por la concejala portavoz del PP, Eli Merino.
La oferta pública de empleo se ampara en la publicación del Boletín Oficial de la Provincia del 30 de junio de 2025 y contempla la incorporación de 46 nuevos trabajadores públicos. De ellos, 28 plazas son de nueva creación por el sistema de turno libre y 18 corresponden al sistema de promoción interna.
Entre los perfiles convocados figuran técnicos de Administración General, auxiliares, trabajadores sociales, educadores sociales, psicólogos, operarios, arquitectos, ingenieros industriales, juristas y técnicos de gestión, entre otros. Además, dos de las plazas de turno libre estarán reservadas a personas con discapacidad.
El alcalde de Arrecife, Yonathan de León, ha destacado que esta convocatoria permitirá reforzar la estructura municipal y mejorar la atención a la ciudadanía en un municipio que supera los 72.000 residentes y que necesita adaptar sus servicios públicos al crecimiento de la población.
De León también ha subrayado que la OPE se suma al aumento de la plantilla de la Policía Local, con el objetivo de seguir avanzando en una ciudad más segura, así como a las nuevas necesidades derivadas de la mejora del transporte público municipal y la incorporación de nuevas guaguas.
Por su parte, la concejala de Recursos Humanos, Eli Merino, ha señalado que el Ayuntamiento trabaja en la modernización de la plantilla laboral para mejorar el funcionamiento de todas las áreas municipales. La edil ha destacado especialmente el refuerzo previsto en Bienestar Social, con nuevas plazas de trabajadores sociales, educadores sociales, psicólogos y juristas, así como en Urbanismo y Oficina Técnica.
La convocatoria también permitirá a trabajadores municipales acceder a nuevas plazas mediante promoción interna, con 18 plazas previstas para perfiles profesionales ya integrados en la administración local.
Desde el Ayuntamiento se recuerda que las personas interesadas pueden consultar las bases, instancias y plazas convocadas a través de la sede electrónica municipal y del Boletín Oficial de la Provincia. Muchas de las convocatorias permanecen abiertas hasta el próximo 17 de julio para la presentación de solicitudes.
El Consistorio señala que, al tratarse de la mayor oferta pública de empleo en la historia del Ayuntamiento de Arrecife, las bases de cada categoría y plaza, tanto de turno libre como de promoción interna, se irán desarrollando de manera progresiva para la celebración de las respectivas convocatorias y exámenes.
Yonathan de León ha resaltado el trabajo realizado por Eli Merino y el equipo técnico del Área de Recursos Humanos para desplegar este amplio proceso, que se suma al proceso de estabilización laboral impulsado por la institución durante los dos primeros años de mandato.
Dentro de esta planificación, el Ayuntamiento también reforzará el Área de Recursos Humanos con nuevas plazas de técnicos en Prevención de Riesgos Laborales y técnicos de Administración Especial, además de continuar avanzando en los procesos selectivos ya publicados. Este miércoles, 8 de julio de 2026, el Boletín Oficial de la Provincia publica una relación de personas admitidas y excluidas a plazas específicas incluidas en esta Oferta Pública de Empleo.
