Redaccion Isla

Dorada Navidad llenó de música, humor y emoción la primera jornada dedicada a los mayores de Lanzarote y La Graciosa


Cientos de personas mayores disfrutaron del encuentro navideño celebrado en el Recinto Ferial de Arrecife, que acogerá este viernes una segunda jornada …

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El Cabildo cede al ICAVI 42 viviendas en Playa Blanca y tres parcelas en Arrecife y Uga para ampliar la oferta de vivienda pública

Las viviendas se gestionarán en régimen de alquiler asequible y los suelos se destinarán a nuevas promociones de vivienda protegida de titularidad pública …

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CCOO denuncia el bloqueo de la negociación colectiva en el Ayuntamiento de Tías y exige reactivar “de inmediato” las mesas

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO Canarias) denuncia públicamente el bloqueo por parte de la Administración en las negociaciones del Convenio Colectivo del Personal Laboral y del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Tías, iniciadas a instancias de CCOO el 29 de octubre de 2024.

Según el sindicato, tras varias reuniones celebradas en noviembre y diciembre, en las que CCOO trasladó propuestas orientadas a mejorar las condiciones laborales del conjunto de la plantilla municipal, la Administración ha paralizado el proceso al no convocar nuevas mesas de negociación, alegando falta de personal. Para FSC-CCOO Canarias, esta justificación resulta “inaceptable”, al tratarse de una cuestión prioritaria que afecta de manera directa a los derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores del consistorio.

CCOO advierte de que este bloqueo mantiene sin avances asuntos fundamentales para el personal municipal, entre ellos: la aplicación del convenio y del acuerdo al conjunto de la plantilla sin distinciones por vínculo laboral; la definición de la vigencia 2025-2029, con carácter retroactivo desde enero de 2025; la negociación de mejoras sociales y económicas en los distintos ámbitos estatal, autonómico y local; y la reclasificación de grupos y subgrupos profesionales, junto a la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que ordene funciones y tareas.

Desde FSC-CCOO Canarias exigen al Ayuntamiento de Tías que retome de inmediato la negociación colectiva, convoque las mesas pendientes y aporte soluciones organizativas que permitan avanzar en un convenio y un acuerdo que consideran imprescindibles para dotar de estabilidad, seguridad jurídica y mejoras reales a la plantilla.

El sindicato añade que no permitirá que la falta de voluntad política y organizativa termine derivando en una vulneración de derechos laborales, y asegura que continuará trabajando “con firmeza” en la defensa de todas y todos los trabajadores del Ayuntamiento de Tías.

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Fabián Chinea (ASG) exige “medidas efectivas” para frenar el abuso de precios en los vuelos a Canarias en Navidad

El senador pide al Gobierno central una respuesta “real y urgente” para que las familias isleñas que viven en la Península puedan viajar sin tarifas “desorbitadas” …

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