“Cada descenso del paro es una noticia positiva porque significa que más personas encuentran una oportunidad”, afirma el alcalde Isidro Pérez
El municipio de San Bartolomé ha cerrado el mes de marzo con 792 personas desempleadas, lo que supone un descenso del 11,7 % respecto al mismo periodo del año anterior, cuando se registraban 897 personas en paro.
Esta reducción, equivalente a 105 personas menos sin empleo, confirma la tendencia positiva del mercado laboral en el municipio. Así lo reflejan los datos del Instituto Canario de Estadística (ISTAC), elaborados a partir de los registros del Servicio Canario de Empleo (SCE).
La evolución también es favorable en términos trimestrales, con una caída del 2,8 % desde el mes de enero, lo que supone 23 personas menos en situación de desempleo. En comparación con febrero, marzo mantiene prácticamente los mismos niveles, con una ligera variación del −0,1 %.
El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, ha valorado estos datos como una señal clara del avance económico del municipio. “Cada descenso del paro es una noticia positiva porque significa que más personas encuentran una oportunidad; seguimos avanzando en la buena dirección, con rumbo fijo, y nuestro compromiso es seguir diseñando estrategias que generen empleo, actividad económica y oportunidades reales”, señaló.
El primer edil subrayó además que estos resultados son fruto del trabajo coordinado impulsado desde el Ayuntamiento dentro de una estrategia más amplia de desarrollo económico.
En esta línea, el pasado 16 de marzo se sacó a concurso la venta conjunta de cinco parcelas industriales en la Zona Industrial de Playa Honda, con el objetivo de atraer un proyecto transformador capaz de generar alrededor de 150 empleos directos. Según las condiciones de la licitación, al menos el 75 % de estos puestos estarán destinados a personas con discapacidad.
La operación, valorada en más de 2,2 millones de euros, busca garantizar que el suelo público se destine exclusivamente a iniciativas industriales con impacto social, económico y laboral en el municipio.
