Arrecife

La escritora y activista Nuria González y la delegada de Derechos Humanos y coordinadora de Incidencia en la Confederación ASPACE, Ángeles Blanco, fueron las encargadas de impartir las ponencias con las que se buscaba sensibilizar sobre dos tipos de violencia que sufren las mujeres

El Cabildo de Lanzarote dio inicio en la tarde del viernes a los actos organizados para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, con dos ponencias para sensibilizar sobre dos tipos de violencia que sufren las mujeres en la sociedad actual: los vientres de alquiler y la discriminación que viven las personas con parálisis cerebral.

La propia consejera de Igualdad, Myriam Barros, fue la encargada de presentar este acto, que tuvo lugar en la Biblioteca Insular. “Para mí es un regalo presentar a dos grandes mujeres como las que tenemos hoy aquí”, señaló Barros, manifestando su deseo de que estas charlas hayan servido para hacer reflexionar a las personas asistentes.

La discriminación y vulneración de derechos que sufren las mujeres con parálisis cerebral centró la primera de las ponencias, que fue impartida por Ángeles Blanco, delegada de Derechos Humanos y coordinadora de Incidencia en la Confederación ASPACE.

Según manifestó Blanco, el 47% de las mujeres con parálisis cerebral viven situaciones de discriminación y en la mayoría de los casos está ligada a las dificultades que tienen para la comunicación y a la falsa creencia de que estas personas no tienen capacidad intelectual plena.

En este sentido, hizo hincapié en que las personas que no pueden comunicarse mediante el habla son las grandes perjudicadas, por el desconocimiento que existe en la sociedad sobre la comunicación alternativa y aumentativa, sistemas que las personas con parálisis cerebral necesitan y usan para comunicarse con el resto.

“Que no hablen, no quiere decir que no se comuniquen de otra manera”, señaló Blanco, quien sin embargo expuso casos reales en que mujeres no pueden participar en la vida pública ni acceder a la justicia o a ciertos tratamientos médicos por la errónea percepción de que no pueden comunicarse o porque las técnicas no están adaptadas. Asimismo, puso sobre la mesa la violencia física y sexual que sufren muchas de las mujeres que tienen parálisis cerebral.

Una industria que “engloba muchos tipos de violencia”

Por su parte, la escritora y activista Nuria González habló sobre los vientres de alquiler y sobre los “muchos tipos de violencia” que engloba esta práctica, detrás de la que hay “un negocio millonario” en muchos países del mundo que provoca que “se tolere y permita”.

“No se puede alquilar una persona y no se puede subcontratar a nadie para que para por ti”, indicó González, que afirmó que hacerlo supone una vulneración del derecho a la integridad física y moral, del derecho a la libertad, del derecho a la vida, y del derecho a la identidad de los bebés. “Una violación de derechos humanos que podría constituir delitos de lesa humanidad”, señaló la activista.

En su charla, explicó cómo funcionan las agencias de vientres de alquiler y comparó esta práctica con la esclavitud. “Es un contrato, en el que siempre hay una parte vulnerable que es la mujer, y en el que se transfiere un ser humano sin garantía para el menor”, apuntó.

“¿Qué sociedad queremos tener? ¿ Una que trate a las personas como seres humanos o una en la que permitamos que se comercialice, trafique con niños y se explote a mujeres?”, fue una de las reflexiones que lanzó Nuria González. “¿Por qué necesita la humanidad, a la que le sobra gente, una industria de reproducción asistida?”, añadió la escritora y activista, quien quiso dejar claro que “las madres no son propietarias de sus hijos, sino que son solo madres, y que nadie tiene derecho a recibir a una persona sino es mediante la adopción”.

Los nuevos trabajadores, que han accedido a estos nuevos empleos a través del Plan de Empleo Verde y Social de Arrecife 2022, desempeñarán funciones en diferentes departamentos del Consistorio.

El Ayuntamiento de Arrecife, que preside Astrid Pérez, a través del área de Empleo y Desarrollo Local, que dirige Saro González, ha recibido hoy a las 65 personas que  formarán parte del Plan de Empleo Verde y Social de Arrecife 2022 durante los próximos 6 meses.

“Seguimos en nuestro compromiso con la creación de empleo y de favorecer la inserción en el mercado laboral de los arrecifeños. Les deseo mucha suerte a estas 65 personas que entraron a trabajar hoy y estoy segura de que mejorarán el funcionamiento de las áreas en las que se han incorporado”, declara la alcaldesa de Arrecife, Astrid Pérez.

Por su parte, la concejal de Empleo, Saro González, se mostró muy ilusionada al recibir y dar la bienvenida a estos nuevos trabajadores en el Ayuntamiento de Arrecife y ha comentado que “para ellos ha sido una oportunidad de incorporarse al mercado laboral durante 6 meses y esperamos que este tiempo les sirva también de aprendizaje para los siguientes empleos”.

Una parte de los trabajadores irán destinados a la conservación de áreas verdes y municipales y su mantenimiento, a generar espacios adaptados a personas con movilidad reducida y al mantenimiento y conservación de los espacios públicos.

Otra parte irán destinados a Servicios Sociales para el acompañamiento a los ciudadanos en procesos que requieran de apoyo para su comprensión; establecer sistemas de atención e identificación de urgencias sociales; tramitar expedientes y ayudas sociales; ayudar en la mejora del rendimiento escolar entre los alumnos de secundaria; reducir el impacto psicológico en los menores en situación de vulnerabilidad social y/o familiar así como prevenir o mejorar la salud mental y emocional vinculada al aislamiento social.

Esta contratación se ha podido llevar a efecto por la concesión de una subvención nominada por el Cabildo Insular de Lanzarote de 910.060,89 euros destinada a proyectos generadores de empleo, con la denominación de Plan de Empleo Verde y Social.

Ya han finalizado las obras de las cinco calles que rodean el CEIP Nieves Toledo con una inversión de 407.630,35 euros.

El Ayuntamiento de Arrecife, que preside Astrid Pérez, a través del Área de Educación, que dirige Saro González, ha finalizado la obra de “Mejora de la Movilidad en el entorno escolar del CEIP Nieves Toledo” de Arrecife, en el barrio de Valterra.

  La alcaldesa Astrid Pérez ha destacado que “esta obra, que ha sido demandada por la comunidad educativa del centro y ha sido una actuación imprescindible para el Grupo de Gobierno que presido, ya es una realidad. Ahora la accesibilidad y la movilidad de los peatones en cinco calles aledañas al colegio Nieves Toledo se ha visto mejorada, lo que permite que la zona sea más segura para alumnos y padres”.

La concejal de Educación, Saro González, ha declarado que “siempre hemos apostado por entornos urbanos cercanos a los edificios públicos y, como en este caso, a los centros de enseñanza ”.

La obra la ha llevado a cabo la empresa Transportes y Excavaciones Tiagua, S.L., por un importe de 407.630,35 euros. Se ha acondicionado cinco calles que rodean el CEIP Nieves Toledo: Indio, Tarragona, Gerona, Sotileza y Vicente Vilas González, dotándolas de accesos peatonales y rodados amplios, cómodos y de conexión con la entrada al colegio público del barrio de Valterra.

El proyecto Camino Escolar Seguro ahora facilitará la movilidad de los peatones con mayores dificultades y más desprotegidos, como es el caso de los escolares. La obra ha supuesto la eliminación de barreras arquitectónicas; reducción de la velocidad de los vehículos mediante instalación de pasos elevados; mejora de la señalética horizontal y vertical; y la instalación de aparcamientos para bicicletas, motos y vehículos PMR para personas con movilidad reducida.

La obra del proyecto Camino Escolar Seguro cuenta con financiación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER, en el marco de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible “Conurban Azul”.