La Institución insular ha destinado más de 6,1 millones de euros en programas de formación, inserción laboral y apoyo al empleo juvenil y tecnológico en los últimos tres años
El Cabildo de Lanzarote ha puesto en valor las políticas activas de empleo impulsadas durante los últimos años tras conocerse los mejores datos laborales registrados en Canarias en las dos últimas décadas, una evolución positiva en la que la Corporación insular considera que han contribuido los distintos programas de formación, cualificación e inserción laboral desarrollados en la isla.
El presidente del Cabildo de Lanzarote, Oswaldo Betancort, destacó que “detrás de las cifras hay personas que encuentran una oportunidad laboral real, jóvenes que acceden por primera vez al mercado de trabajo y profesionales que pueden desarrollar su proyecto de vida en Lanzarote”.
Betancort subrayó además que “la coordinación entre administraciones y la apuesta por programas útiles y conectados con las necesidades reales de la isla está dando resultados”.
Por su parte, la consejera de Formación y Empleo Inclusivo, Ascensión Toledo, incidió en el trabajo desarrollado desde el Área para generar oportunidades laborales en distintos perfiles profesionales.
“Estamos desarrollando programas que abarcan desde la formación tecnológica y la empleabilidad juvenil hasta la inserción laboral de titulados universitarios y personas sin experiencia previa. El objetivo es facilitar herramientas reales para acceder al empleo y mejorar la cualificación profesional”, señaló Toledo.
Entre las iniciativas impulsadas destacan los proyectos de Garantía Juvenil “Juventud Activa I y II”, ejecutados entre 2024 y 2026, con una inversión superior a 1,2 millones de euros y la contratación de 76 personas entre jóvenes menores de 30 años, personal técnico y docentes. Estos programas han permitido la formación en competencias clave y capacitación en sectores como agricultura y jardinería.
Asimismo, los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE), centrados en mantenimiento de sistemas informáticos y servicios tecnológicos, han supuesto una inversión superior a 734.000 euros y la contratación de 30 jóvenes y 10 docentes entre 2023 y 2024.
Otro de los programas destacados son los proyectos NOE (Nuevas Oportunidades de Empleo), dirigidos a titulados universitarios y de Formación Profesional. Entre 2023 y 2025 estas iniciativas movilizaron cerca de cuatro millones de euros y permitieron la contratación en prácticas de 96 egresados durante un año en distintas áreas de la administración pública.
Además, el Cabildo mantiene líneas de apoyo a planes de empleo municipales, programas de emprendimiento, acreditación profesional y acciones formativas vinculadas a sectores estratégicos. Solo para los planes de empleo municipales de 2025 y 2026, la Institución insular destina más de tres millones de euros entre los siete ayuntamientos de Lanzarote.
